PINES〜フィリピン留学〜

ㆍ投稿者	PINES
ㆍ作成日	2011/07/27 (水)

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“ 先生の評価 ”
こんにちは。

この前の記事で一度パインスの電子パンフレットをご紹介したときに

学生だけではなく先生たちも授業のために一生懸命準備しているということを

取り上げたのですが、今回は先生たちがパインスで先生を続けるために必要な‘評価制度’に

ついてご紹介したいと思います。

パインスでは、4週を1タームとしているのですが、

毎タームの３週目には先生たちは授業を観察され

（ヘッドティーチャーとスタッフが各授業を観察、５～１０分程度）、評価を受けます。

こんな感じで観察され、点数をつけられます。先生達はさぞ緊張するだろうなと思いますが。。。。

評価の配分は

生徒による評価　　４０％
ヘッドティーチャー　　１５％
マネージャー　　　　　１５％
出欠・遅刻状況　　３０％

という形になっており先生は合計９３％以上

とらなくてはいけません。
もし３ヶ月連続で９３％を下回るとなんとクビになってしまうという先生達にとっては大変恐ろしい制度となっています。

先生達も必死です、ただ多くの先生はこの厳しい制度の中でも長く続けられているので

相当頑張っていると思います。

私も実際授業を受けてみて思いましたが、先生によってスタイルに個人差はありますが共通的に

とても親切で学生の意見を尊重してくれます。

やっぱりどうしても、英語で話すことに対し最初は特に壁を感じますが、そんな壁あったっけ？

と思うほど学生が話そうとすることに耳を傾けてくれリラックスして話せるよう対してくれます。

今度は実際にインタビューを通して先生たちの紹介もしていきますね！

ではでは。。。＾＾